Savoir composer avec nos différences !

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Ce n’est pas toujours facile de gérer nos différences de personnalité dans le milieu du travail. Notre premier réflexe est de nous rapprocher de ceux qui nous ressemblent, avec qui nous avons le plus d’affinités. Pour la majorité des gens, la différence fait peur.

Je ne parle pas ici de différence de race ou de religion, je parle de personnalité. Il y a des styles d’individu qui nous attirent, avec qui on se sent plus à l’aise. Il nous arrive également de rencontrer des gens dont on n’a pas envie de se rapprocher; il y a une distance, un inconfort qu’on peut difficilement expliquer rationnellement.

Cet article vous explique comment composer avec nos différences à l’aide des méta-programmes.

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